工伤怎么自证因果
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在处理工伤自证因果的问题时，可以参考以下步骤和注意事项：
申请工伤认定
劳动者受伤后，应由用人单位在事故发生的一个月内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，劳动者或其近亲属可以在一年内自行提出申请。
申请时需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
提供证明材料
劳动者需要提供能够证明工伤发生经过、受伤程度及其与工作之间存在必然联系的证据。这些证据可以包括医疗诊断书、工伤事故报告、事故现场照片、目击者证言等。
如果用人单位拒绝承认工伤，那么用人单位需要承担举证责任，证明伤害不是工伤。
劳动能力鉴定
如果劳动者经过治疗后存在残疾、影响劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需要提交申请书、工伤认定书、医疗机构治疗和诊断证明等材料。
法律途径
如果劳动者或用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。
建议
劳动者在发生工伤后，应尽快收集相关证据，并咨询专业律师或法律援助机构，以确保自身权益得到最大程度的保障。
用人单位应积极配合劳动者的工伤认定申请，及时提供必要的证明材料，以免承担不必要的法律责任。