多久离职没工资
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关于离职后多久没工资的问题，根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着， 离职当日或双方约定的时间内，用人单位应当支付员工的工资。
具体到不同地区的实际操作，有以下几种情况：
离职当日结清：
绝大部分地区要求用人单位在员工离职当天结清工资。
离职后2-5个工作日内结清：
部分省市如江苏、浙江、江西、湖南、河北等地允许在离职后的2-5个工作日内结清工资。
离职后一个月内结清：
尽管有些地区允许在离职后较长时间内结清工资，但没有地方规定离职后一个月才支付未结工资。
此外，根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位未能在离职当日或约定时间内支付工资，则可能构成拖欠工资，劳动者有权向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
综上所述，用人单位应当在离职当日或双方约定的时间内支付工资，逾期支付则可能构成拖欠工资。建议劳动者在离职前与用人单位确认工资支付的具体时间和方式，以便维护自己的合法权益。