公司破产多久拿到工资

公司破产后员工多久能拿到工资，主要取决于破产清算的进度和资产变现效率。根据《中华人民共和国企业破产法》第七十九条的规定，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。如果债务人或者管理人未按期提出重整计划草案，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。

在破产清算过程中，员工的工资支付被视为优先清偿债务，确保员工的权益得到优先考虑。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会用于清偿所欠职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用。

具体到员工拿到工资的时长，一般情况下是六个月左右，但如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话，员工可能会更快地拿到工资。此外，如果破产清算进度顺利，员工在办完相关手续后次月即可开始领取工资。

需要注意的是，由于破产清算的复杂性和不确定性，员工实际拿到工资的时间可能会有所延迟。如果破产财产未能及时变现或分配方案未能及时通过，员工可能需要等待更长时间。因此，建议员工在破产程序中保持关注，及时与管理人或法院沟通，以确保自身权益得到保障。