15年工龄年假多少

根据《职工带薪年休假条例》的规定，对于拥有15年工龄的员工，他们可以享受 10天的年假。这一规定明确指出，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。因此，无论员工在哪个单位工作，只要他们的工作年限已满10年但不满20年，他们就有权享受10天的带薪年休假。

建议员工在申请年休假前，先与所在公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解公司的具体年休假政策和申请流程，以确保自己的权益得到保障。如果公司未按照规定给予年假，员工可以向劳动监察部门投诉以维护自己的合法权益。