什么假期扣工资吗
时间：
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，以下假期是 不扣工资的：
法定节假日：
法定节假日是法律规定的合法假日，员工在法定节假日休息期间，用人单位应当依法支付工资。
婚假：
员工依法享受婚假期间，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
丧假：
员工依法享受丧假期间，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
其他法定假期：
如年休假、探亲假、产假、看护假、节育手术假等，员工在享受这些假期期间，用人单位也应当支付工资。
总结来说，除了年休假外，其他假期如法定节假日、婚假、丧假等，员工在休假期间用人单位均应当支付工资，用人单位不得随意克扣工资。如果用人单位存在克扣工资行为，员工可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》申请劳动仲裁或提起诉讼。