2n加一是什么意思

“2n+1”是 违法解除劳动合同的赔偿规定。其中，“2n”指的是违法解除劳动合同后，用人单位需要支付给劳动者正常经济补偿金的两倍。而“+1”则是指在正常经济补偿金的两倍之外，额外支付给劳动者一个月的工资。

具体来说，当用人单位的解除或终止劳动合同行为被确认是违法的时候，需要向劳动者支付正常经济补偿金的两倍（即2N），并且，如果用人单位未能按照法律规定提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同，那么还需要额外支付一个月的工资作为代通知金。

需要注意的是，“2n+1”并非法定赔偿标准，而是实践中的一种赔偿方式。根据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿，即“2n”，而“+1”的部分则主要是指代通知金。

此外，如果用人单位在解除劳动合同时存在其他违法行为，例如未支付加班费、未缴纳社保等，劳动者还可以根据相关法律法规要求用人单位承担相应的法律责任。

综上所述，“2n+1”是违法解除劳动合同的赔偿规定，其中“2n”是双倍经济补偿金，“+1”是额外的一个月工资。用人单位在解除劳动合同时应当严格遵守法律规定，否则需要承担相应的法律责任。