工资算什么科目
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工资在会计科目中属于 费用类科目，具体分类如下：
工资支出：
这是会计科目中的费用类科目，用于记录企业为雇员提供的劳务所支付的费用，包括基本工资、津贴、奖金、社会保险、公积金等各种形式的薪酬。
工资和薪金：
在财务会计中，工资作为企业支付给员工的报酬，是企业经营活动中必须发生的支出之一，属于“费用”科目下的子科目。
应付职工薪酬：
这是一个更为宽泛的科目，用于核算和管理与职工薪酬相关的经济业务，包括工资、奖金、津贴和补贴等。
福利费用：
除了工资外，职工福利也是企业需要核算的费用，通常包括社保、公积金等。
在实际会计处理中，企业可能会根据具体情况进一步细分这些科目，例如将工资计入“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”和“生产成本”等，具体分录如下：
管理费用：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。
销售费用：借：销售费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。
制造费用：借：制造费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。
生产成本：借：生产成本—工资，贷：应付职工薪酬—工资。
综上所述，工资在会计科目中主要归为费用类科目，并根据具体业务需求进行详细分类和核算。