欠条怎么要工资
时间：
如果老板拖欠工资并且没有欠条，你可以采取以下步骤来追讨工资：
收集证据
聊天记录：包括与老板的微信、短信、QQ等聊天记录，涉及工作内容、工资约定、拖欠情况等。
通话录音：如果与老板有过电话沟通，可以进行录音，明确提及工资拖欠问题和具体金额。
工作记录：如工作任务单、考勤记录、工作成果交付记录等，证明你为老板提供了劳动。
证人证言：找到一起工作的同事作为证人，证明你在该老板处工作以及工资拖欠情况。
协商解决
与老板直接沟通：选择合适的时间和地点，与老板面对面沟通，态度诚恳但坚定，明确要求支付拖欠的工资。在沟通中，可以提及相关法律法规，让老板认识到拖欠工资的严重性。
寻求第三方调解：可以向劳动监察部门、工会、行业协会等机构申请调解。这些机构通常具有一定的权威性和专业性，能够在双方之间进行协调，促使老板支付工资。
法律途径
向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。你可以向当地的劳动监察部门提交投诉材料，包括证据材料和投诉书，要求劳动监察部门责令老板支付工资。
申请劳动仲裁：如果协商和调解都无法解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交相关证据和材料，并按照仲裁程序进行。
向法院起诉：如果对仲裁裁决不服，你可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼时，需要携带身份证、欠条、起诉状及副本，并按照法院的要求进行诉讼程序。如果法院判决用人单位支付欠款，但单位仍不支付，你可以申请强制执行。
建议
及时行动：尽早采取行动，避免错过诉讼时效。
保留证据：确保所有证据的完整性和真实性，以便在需要时能够提供有力的支持。
寻求专业帮助：如果需要，可以咨询律师或法律援助机构，获取更专业的法律帮助。