财务要出什么制度
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财务部门需要制定一系列制度来规范财务活动，确保财务工作的有序进行和财务信息的真实、完整。以下是一些主要的财务制度：
财务部门工作职责及岗位责任制度
明确财务部门的工作职责、工作流程、岗位设置及各岗位的职责和权限。
建立岗位责任制，将财务工作分解到各个岗位，明确每个岗位的责任和考核标准。
财务内部控制制度
建立完善的内部控制制度，包括会计基础工作规范、财务收支审批制度、资金管理制度、印鉴保管制度等。
加强内部审计工作，定期对财务部门的工作进行审计和评估，发现问题及时整改，确保内部控制的有效性。
预算管理制度
建立完善的预算管理制度，包括预算编制流程、预算审批流程、预算执行与调整流程等。
明确各部门在预算编制、执行、分析、调整等方面的职责和权限，确保预算的准确性和有效性。
建立预算考核机制，对各部门预算执行情况进行考核和奖惩，以提高各部门对预算的重视程度和执行力。
资金管理制度
建立完善的资金管理制度，包括资金使用审批流程、资金调度流程、资金监管机制等。
明确资金的使用范围和用途，加强对资金使用的监管和控制，防止资金的浪费和流失。
建立与银行、税务等外部机构的良好关系，确保资金的及时到账和有效使用。
税务筹划制度
建立完善的税务筹划制度，包括税务政策学习制度、税务申报管理制度、税收优惠政策申请流程等。
通过税务筹划，降低企业税负，合法避税。
会计制度
包括编制会计账簿、会计核算、编制财务报表、会计档案管理、库存管理、财产盘点以及财务报表审核等。
细化为会计准则、会计分录规范、账户清理规则、报账规则、收入分配标准、税务规章等。
出纳制度
涉及银行存取款、现金交易、现金处理等，要求出纳员在履行职责的过程中考虑风险，及时核对收付款凭证和票据，保持账户资金的安全。
税务制度
规定公司在纳税基础、税收科目、纳税率以及实行的税务优惠政策等方面的具体要求，保证企业准确纳税，合理享受税收优惠政策。