工会组织的作用是什么
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工会组织的作用主要包括：
代表劳动者利益：
工会作为劳动者利益的代表，在劳动关系的形成和变化中起到关键作用，尤其在工资、工时、劳动条件等方面维护劳动者的权益。
集体谈判与合同签订：
工会代表劳动者与企业进行集体谈判，签订集体合同，确保劳动者权益不受侵犯。
监督劳动合同执行：
工会监督劳动合同的执行情况，确保劳动者权益不受侵害。
提供法律援助：
工会提供法律援助，帮助劳动者处理劳动争议和其他与劳动权益相关的案件。
参与企业决策：
工会参与企业决策，对企业工资、奖金分配方案和其他职工福利等重大事项进行审查和监督。
提升职工素质：
工会教育职工提高思想道德素质和科学文化素质，建设高素质的职工队伍。
参与社会事务管理：
工会代表职工参与国家和社会事务的管理，发挥参政议政的民主渠道作用。
提供优惠待遇：
工会为会员提供文化、教育、体育、旅游、疗休养、帮扶救助、法律服务、就业援助等优惠待遇。
反映职工意见：
工会听取和审议企业领导的工作报告，提出意见和建议，反映职工的意见和要求。
维护社会和谐：
工会在维护职工合法权益的同时，也在全国人民的总体利益框架内工作，促进社会和谐。
工会通过这些作用，在市场经济中劳动关系中扮演着重要角色，成为劳动力所有者的代表，并作为党联系职工的桥梁和纽带