30年工龄休假多少天

根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满20年的，年休假为15天。因此， 30年工龄的职工应享有每年至少15天的带薪休假。具体的休假方式可以与单位协商，根据实际情况灵活安排，但必须确保享受到应有的休假权益。如果单位未按照规定给予相应的休假，职工可以向劳动监察部门投诉以维护自身权益。