交社保可以享受哪些待遇
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交社保可以享受以下待遇：
养老保险
达到法定退休年龄且累计缴费满15年的参保人员，可以按月领取基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，对于1992年底以前参加工作的参保人员，还会额外发放过渡性养老金。
工伤保险
工伤保险为工伤职工提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等帮助。
经工伤认定的职工，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用等，若劳动能力鉴定丧失劳动能力，还可享受伤残待遇。
医疗保险
职工每月缴纳的医疗保险费中，有一部分会划入个人账户，可用于药店买药、医院门诊、体检、打疫苗等。
医疗保险可以报销因疾病风险造成的经济损失，减轻职工的医疗负担。
失业保险
失业人员可以领取失业保险金，具体金额和领取期限与失业人员的缴费年限有关。
生育保险
女性职工及缴纳了生育险的配偶可以享受产检补贴、生产补贴和生育津贴等福利。
生育津贴与单位的平均工资挂钩，为生育女职工提供经济支持。
住房公积金
公积金可以帮助职工申请低利率的公积金贷款，或提取用于支付房租或日常消费。
其他待遇
社保还可以为职工提供法律保障，如在工作中受到伤害或疾病时，社保可提供合理的医疗费用和伤残津贴。
社保缴纳可以提高就业竞争力，许多用人单位在招聘时会考虑应聘者是否缴纳社保。
综上所述，交社保不仅可以为职工提供全面的物质帮助，保障其在养老、疾病、工伤、失业和生育等方面的基本需求，还能带来其他诸多福利，如医疗保险个人账户、住房公积金贷款优惠等。因此，建议符合条件的职工积极缴纳社保，以享受这些待遇和保障。