下列说法哪些是正确的

全员培训在于提高企业全员素质。

应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同。

应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点。

重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度。

培训投资的成本不仅仅是全部可明确计算出来的会计成本。

这些说法均来自于权威的资料，并经过了详细的审核和确认。