处罚扣分怎么写
时间：
处罚扣分的通知通常需要包含以下几个要素：
标题：
一般采用公文标题的常规写法，例如“处罚扣分通知单”。
主送机关：
指明通知的对象，如“员工”或“被扣分人”。
通知缘由：
简要说明扣分的原因和依据，例如“根据公司管理制度，你于[具体日期]违反[规定]，现决定对你做[扣分]分处理”。
通知事项：
明确指出扣分的具体分值和处理措施，例如“现决定对你做扣[具体分值]分处理，望你引以为戒”。
扣分人：
记录扣分执行人的姓名或职务。
被扣分人：
记录被扣分人的姓名。
部门：
记录执行扣分的部门或负责人。
日期：
记录通知发出的日期。
保存期限：
一般与员工档案相同。
```
处罚扣分通知单
员工：[员工姓名]
部门：[部门名称]
根据公司管理制度，你于[具体日期]违反[规定]，现决定对你做扣[具体分值]分处理，望你引以为戒。
扣分人：[扣分人姓名]
被扣分人：[被扣分人姓名]
部门：[部门名称]
保存期限：与员工档案相同
日期：[通知日期]
```
请根据实际情况填写相应的信息，并确保所有内容的准确性和完整性。