工伤需达到什么标准
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工伤的认定标准主要基于《工伤保险条例》第十四条，具体包括以下几种情形：
工作时间和工作场所内的事故伤害
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
预备性或收尾性工作的事故伤害
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
履行工作职责时的意外伤害
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职业病
患职业病的。
因工外出期间的伤害
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
上下班途中的交通事故伤害
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
这些标准明确了工伤认定的具体情形，有助于保障劳动者在工作中遭受伤害时的权益。