找工作送礼送多少
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在考虑找工作送礼的金额时，以下是一些参考建议：
工作性质和重要性
如果工作非常紧俏，如公务员职位，可能需要送更多的钱。
对于一般的工作，根据工作难度和关系的远近，可以选择适当的金额。
个人及家庭条件
如果个人及家庭条件较好，可以考虑送更高的金额，如五万，以显示诚意。
如果个人条件一般，可以选择送三万左右的礼物。
礼物的价值
避免送过于昂贵的礼物，以免给领导带来不必要的麻烦。
礼品的价值宜在收礼人月薪的百分之十左右，这样既不轻不重，又能表达心意。
送礼时机
最好选择节日或特殊时刻送礼，如领导的生日或寿宴。
送礼方式
可以选择送现金，也可以选择送烟、酒、茶叶等物品，具体根据个人经济能力和领导的喜好决定。
双数金额
尽量选择双数金额，因为双数在中国文化中象征吉祥和完整。
关系远近
如果与领导关系较近，且对方能提供帮助，可以考虑送更高的金额。
如果关系一般，送三千到五千元可能是一个比较适中的选择。
请根据具体情况和个人经济能力来决定送礼物的金额，并确保礼物的价值和时机都适宜。同时，保持真诚和尊重是非常重要的，避免给人留下不良印象。