请假为什么提成也扣
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关于请假期间提成是否应该扣除的问题，存在以下几种观点：
不扣提成
专业分析认为，销售人员在完成相关工作指标后即可领取提成，因此请假不应扣提成。请事假时，用人单位可以拒绝支付事假期间的基本工资，但提成部分仍应支付。
扣提成不合理
有观点认为，请假扣底薪是正常的，但在完成月目标的情况下扣提成则不合理。提成是业务能力的合理报酬，不应因请假而被扣除。
扣全勤奖
另一种解释是，请假期间会扣除全勤奖，因为全勤奖是为了提高工作积极性而给予的额外奖励。由于请假意味着没有出勤，所以全勤奖也会被扣。
有保底情况下的扣款
在有保底工资的情况下，如果员工超过保底工资，请假期间可能会扣除部分保底工资。例如，如果保底工资为2400元，一天80元，一个月没有休息则扣除200元。
建议
明确公司政策：首先，建议查看公司的具体请假和提成政策，了解是否有明确的规定说明请假期间提成如何计算。
沟通与协商：如果对公司的政策有疑问或不满，建议与上级或人力资源部门沟通，寻求合理的解释或解决方案。
了解合同条款：仔细查看劳动合同中关于请假和提成的条款，确保自己的权益不受侵害。
不同公司的政策可能有所不同，因此在具体操作中，建议以公司政策为准，并在必要时与公司进行充分沟通。