苏州社保能领多少

苏州社保的领取金额主要取决于多个因素，包括 缴费基数、缴费年限、当地社会经济发展水平以及个人账户储存额等。以下是苏州社保领取金额的具体构成和计算方法：

基础养老金

基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 个人平均缴费指数。

个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

计发月数根据退休年龄有所不同，例如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

其他因素

养老金金额还会受到当地社会经济发展水平的影响，具体金额由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心工作人员进行测算。

对于居民养老保险，如果累计缴费年限满20年或15年，可以领取520元或380元的基础养老金，65岁以上可能还会有额外增发。

示例计算

假设一名苏州职工在60岁时退休，缴费年限为30年，缴费基数为10000元/月，个人平均缴费指数为0.6（即60%的全省上年度在岗职工月平均工资），则：

基础养老金

全省上年度在岗职工月平均工资假设为8000元。

本人指数化月平均缴费工资 = 8000 × 0.6 = 4800元。

基础养老金 = （8000 + 4800） ÷ 2 × 30 × 1% = 1920元。

个人账户养老金

假设个人账户储存额为150000元。

计发月数 = 139个月。

个人账户养老金 = 150000 ÷ 139 ≈ 1079.14元。

总养老金

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 1920 + 1079.14 = 2999.14元。

因此，该职工每月可以领取约2999.14元的养老金。

建议

了解个人缴费情况：清楚自己的缴费基数、缴费年限和个人账户储存额，以便更准确地计算退休金的金额。

关注政策变化：社保政策可能会有所调整，建议定期关注当地人社部门的最新通知。

咨询专业人士：如有疑问，可以咨询专业的社保顾问或当地社保局，以获取更详细和准确的信息。