旷工处罚通知怎么写
时间：
旷工处罚通知应当包含以下要素：
基本信息
职工姓名
年龄
工作岗位
旷工日期
旷工事实
旷工的具体日期和时长
旷工的原因（如果有的话）
处罚决定
处罚依据（如公司规章制度、劳动合同法等）
处罚措施（如罚款金额、扣除工资、记过、开除等）
处罚生效日期
其他信息
单位名称
罚款通知单作出日期
附加部分（如适用）：
对于举报者的奖励信息（如果有的话）
对于其他员工的警示或提示
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旷工处罚通知
编号：[编号]
日期：[日期]
姓名：[姓名]
所属部门：[部门]
职位：[职位]
所犯过失：
擅自旷工
处罚决定：
扣除当月全勤奖金¥[金额]元
扣除当月[天数]天基本工资共¥[金额]元
罚款¥[金额]元
处罚生效日期：[日期]
检查人：[检查人姓名]
罚单签署人：[罚单签署人姓名]
单位名称：[单位名称]
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请根据实际情况填写相应的信息，并确保通知内容准确、清晰，遵循相关法律法规。