职工工薪包括哪些
时间：
职工工薪通常包括以下部分：
基本工资：
根据劳动合同约定的工作时间和工资标准支付的工资。
绩效工资：
根据企业绩效考核结果，给予员工的奖励性工资。
奖金：
企业为了激励员工，根据其工作表现、工作成果等给予的一次性奖励性报酬。
津贴：
企业为了满足员工特殊需要而支付的报酬，如住房、交通、餐费等。
补贴：
企业为了补偿员工因工作需要而产生的费用而支付的报酬，如通讯、差旅、住宿等。
社会保险费：
企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金：
企业为员工缴纳的住房公积金。
其他福利：
企业为员工提供的其他福利，如带薪年假、带薪病假、婚丧假等。
非货币性福利：
如员工培训、旅游等不以货币形式直接支付的福利。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿：
如经济补偿金等。
其他与获得职工提供的服务相关的支出：
如一些特殊的补偿或奖励等。
这些组成部分共同构成了职工的总薪酬。需要注意的是，具体的薪酬构成可能因企业规模、行业、地区以及员工个人情况的不同而有所差异