南京公积金怎么不交
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南京公积金的缴纳是 具有强制性的，单位在员工入职后有义务为员工缴纳相应比例的公积金。如果单位不缴纳公积金，员工可以采取以下措施：
向劳动局和公积金管理中心反映情况：
如果单位拒绝缴纳公积金，员工可以向当地的劳动局和公积金管理中心反映情况，等待相关部门前来处理。但法律上并没有相关惩罚条例，只能道德上谴责。
个人全额支付：
员工可以选择自己全额支付企业应缴纳的公积金份额，但这并不划算，因为个人无法享受公积金带来的低首付、低利率等优惠政策。
申请缓缴：
如果企业缴存确有困难，经企业职工代表大会或工会讨论通过，可以申请缓缴住房公积金。办理地点为南京政务服务中心或公积金管理中心各分中心，需要提交相关要件。
投诉举报：
员工可以携带与用人单位签订的有效《劳动合同》、社保缴存证明、工资收入证明等，到公积金管理中心柜面办理投诉登记手续。如果单位已经在南京住房公积金管理中心开设公积金账户，则到公积金账户开设所属分中心办理投诉登记手续；如果单位没有建制开户，则按劳动合同注册地到所属分中心办理投诉登记手续。
综上所述，南京公积金的缴纳是强制性的，单位必须为员工缴纳。如果单位不缴纳，员工可以通过上述途径维护自己的权益。建议员工在入职前提前了解清楚所在单位的公积金缴纳政策，以便及时维护自己的合法权益。