教师编制是什么合同

教师编制通常与 劳动合同或 聘用合同相关联，具体归属取决于教师所在单位的性质和合同内容。以下是相关信息的整理：

劳动合同

在编教师通常被视为与单位建立了劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。

聘用合同

聘用合同是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，适用于招聘或聘请有特定技术业务专长的人员。

在编教师一般签订的是事业单位的聘用合同，这种合同不同于一般的劳动合同，具有其特殊性。

政策变化

近年来，一些地方开始尝试将高中教师的编制属性调整为合同工，这意味着教师不再享有公务员身份，而是以合同期为单位进行续约与评估。

建议

编制教师：签订的是事业单位的聘用合同，享有稳定的工作保障和待遇。

合同工教师：可能签订的是劳动合同，工作性质和待遇可能更为灵活。

教师在签订工作合同时，应明确自己的权益和责任，并根据所在单位的具体性质和合同条款进行选择。