领导问为什么要换岗
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当领导询问为什么要换岗时，你可以从以下几个角度来回答：
公司层面
公司可能需要进行人力资源的优化配置，根据部门和岗位需求调整，以提高工作效率。
公司可能希望员工能够接触更多元的业务场景，以培养全面能力，为将来更大的舞台做准备。
个人发展
你可能觉得当前岗位无法满足你的职业发展需求，希望通过换岗获得更多的成长机会。
换岗可以为你提供学习新技能和知识的机会，有助于你的职业能力提升。
工作表现
领导可能基于你的工作表现，认为换岗能更好地发挥你的专长，实现个人价值。
工作环境
如果你在原来的部门工作得不开心，换岗可能是为了改善工作氛围，寻找更适合自己的工作环境。
其他原因
公司架构调整或业务需求变化可能导致你需要更换岗位。
公司可能实施轮岗制度，以促进员工之间的了解，打破信息壁垒。
在回答时，可以结合自己的实际情况，强调你对新岗位的期待和准备，以及你如何能够在新岗位上为公司带来价值。同时，保持诚实和积极的态度，展现出你对于职业发展的认真和热情。