合同的附件怎么写
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在合同中写附件时，应当注意以下几点：
明确附件的不可分割性
合同附件应当写明是本合同的不可分割的组成部分，并且与本合同具有同等的法律效力。
说明附件的内容
需要详细列明合同附件所包含的具体内容，确保附件的内容清晰、明确，避免歧义。
引用相关法律法规
如果合同涉及劳动合同，可以引用《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规作为依据，说明劳动合同及其附件的法律基础。
双方签字盖章
合同附件需要合同当事人的签字和盖章，以证明附件的合法性和有效性。
附件的编号和名称
如果合同有多个附件，应当给每个附件编号并明确名称，便于查阅和管理。
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合同附件
本合同的附件也是本合同不可分割的组成部分，与本合同效力均等。
一、劳动合同附件
劳动合同一般代理及特别代理
- 双方约定的一般代理和特别代理的具体内容。
工作条件
- 双方约定的工作条件，包括但不限于工作时间、工作地点、工作内容等。
薪资计算办法
- 双方约定的薪资计算办法，包括基本工资、奖金、津贴、加班费等。
合同违约赔偿责任
- 双方约定的违约责任，包括违约金的支付、赔偿责任的承担等。
甲方（签字）：_____________
乙方（签字）：_____________
日期：____年__月__日
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通过以上步骤和示例，可以确保合同附件的规范性和法律效力，避免后续纠纷。